解放军四总部领导层人事调整 四总部正职均易人

鲨鱼

对此解放军四总部主官易人的意义，请看我的四点分析：

一、解放军四总部主官调整意在稳定局势。解放军稳江山即定。中共十八大即将在下月8日召开，党政军都将进行领导人的更替，此时在十八大召开前夕调整解放军四总部主官，最重要的意义在于稳定局势，通过军方最高层的顺利易人与更替，让人们感受稳定，对未来充满信心。

二、四总部主官易人体现军队高层的年轻化。相比退下的四总部原主官年龄，此次接任者基本上是刚过60岁的大军区正职上将，一下子年轻了近10岁。也许有朋友要说，都60岁了怎么还能讲是年轻化？作为解放军最高层的领导者，必须经历一层层的阶梯，这个年龄能够荣任四总部主官，实属非常难得。而且随着四总部主官的年轻化，解放军各级将领势必同样形成年轻化的更替。

三、四总部主官易人体现务实果敢。俗话说“将雄雄一窝”，四总部主官强了，就不担心部队会弱化。相信四总部主官的务实作风，长期练就的果敢精神，必将在他们未来的部队建设与治理中带动全军。就连英国广播公司网站也称，上述就任新职的将领中，不乏经历急难险重任务考验、政治和军事素养深厚、有实战经验者。相信这四总部主官在和平建军实践以及可能的保家卫国战争中建功立业，不负祖国厚望与重托。

四、四总部主官易人表明懂基层知兵化。建设部队的领导者，一定要是行家里手。据至诚大兵我观察，此次就任四总部主官的，无一不是懂基层知士兵的军队建设专家，他们全是通过作战部队各级主官磨砺锻造出来，作为长期泡在作战部队抓建设打基础有经验的指挥官，他们在日后的四总部主官岗位上，必定能够考虑基层官兵的需要，提高官兵综合素质，更加注重打造部队战斗力。

愿我军四总部主官将领高奏凯歌，大有作为，将解放军打造成为越来越适应现代军事变革的发展，更加富有活力，确保打赢未来战争的钢铁军队。