救援队特聘培训团队讲师简介

鲨鱼 · 发表于 2012-2-11 09:34:32

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大方团队主讲培训师简介：
ü 国家一级人力资源师
ü MBA工商管理硕士
ü 国家高级企业培训师
ü 宁大MBA、EMBA班指定讲师
ü 陕西EPV户外救援总队指定培训团队
ü 阿里巴巴指定培训师
ü 大型央企高管
ü 十余家专业培训机构高级特聘讲师
ü 拥有多年教育培训工作的丰富从业经验。各型企业培训主官的经历，更加深刻的理解企业培训需求。授课内容关注于技能领域，注重业务动作训练。
ü 上万名学员已从中受益。教学方式采用以案例研讨、情景模拟为主的小组交互式教学方式，生动活泼、寓教于乐。已成功为200余家企业进行过专业培训，拥有300余场次、近3000小时、2万人次的培训经历，课程总满意率均在90％以上。

救援队的学习重点：
　　用体验式学习的手法，来更好的认识团队和合作的重要性，队友间信任的关系，无私的支持。

附：小常识
拓展培训是什么？
　　拓展训练（亦称“外展训练”），英文为Outward　Bound。原意为一艘小船离开安全的港湾，勇敢地驶向大海，开始探险的旅程，去迎接新的挑战。

拓展培训如何诞生？
　　拓展训练起源于第二次世界大战时的英国。当时英军的舰艇和商运船队经常被德国潜艇击沉，导致许多缺乏经验的年轻海员在猝发的船难中丧生。但是在灾难中，总有少数人能顽强地自救而获得新生。逐渐人们发现：这些幸存者并不一定是体能最强健的人，他们通常是意志力特别坚强、懂得与他人协调配合的人，他们能够顽强抗争、坚持到获救的最后一刻。利用这种发现结果，为了提高海员的战场生存率，出现了专门训练海员生存意志、生存能力和生存技巧的培训学校。在战后，这种体验式的训练方式被保存下来。并且逐渐传播，发展，演变成现代拓展培训。

现代拓展培训开展的形式和内容是什么？
　　现代拓展培训项目的开展，是利用户外场地及自然环境设计出一整套完善的设施和训练课程。让接受培训者通过攀爬，跳跃，相互协作，团队攻关等各种培训课程的体验，去重新感受一些熟悉的、看似平常的理念，如“自我超越、合作精神、团队与集体意识等”。从而提升受训者个人的自信心、意志力、决断力；熔炼优化受训者的人格品质；培养受训者的组织归属感；以此改变受训者的生活、工作理念，并将此改变建立在以后的行为中。
　　拓展培训项目的有效开展，能使受训者的组织成员间培养出合作精神与团队凝聚力，从而为团队目标的实现提供确切有效的帮助。

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