【地方建设】渭南市以社会组织党建促进社会组织管理

队务办

     2014年渭南市成立中共渭南市社会组织工作委员会指导社会组织党建工作，目前全市10个县市建立社会组织党工委，建立党组织的443个，委派党建指导员156个，社会组织机构党员7695人。

    渭南市社会组织党建工作逐步探索形成了“党委领导、组织部门抓总、社会组织党工委牵头，业务主管单位负责、社会组织党组织具体落实”的党建工作体制，探索“一方隶属、多重管理、全程作用”的党员管理模式。

    一是明确党建主体责任。市社工委把社会组织党建纳入各县（市、区）年终考评和各社会组织年度检查中，并作为对各县（市、区）社会组织党工委和社会组织党建负责人的主体工作责任。二是明确的社会组织党建工作管理体制。市社工委编印了党建工作手册，制定了科学合理的社会组织党建工作细则、建立健全了社会党组织“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员联系群众、党费收缴等制度，建立了责任明确的社会组织党建工作管理体制；三是实践党建工作和社会组织管理融合发展机制。在社会组织等级评估中，加大党建分值，由2013年的30分提高到2014年的50分。四是加强基层党建工作。创建了3个基层党组织示范点，配备了党旗、刊物、制度牌等党建读物，指导帮助基层党组织开展活动，积极指导和协调各县市区社会组织党的建设工作，力争实现全市党的组织和党的工作的全覆盖。五是加强党员培养力度。注重将专职人员中的从业骨干培养成入党积极分子，把党员培养成工作能手标杆，有力地促进社会组织党组织的健康发展。

（中共渭南市社会组织工作委员会供稿，四川现代社会组织创新研究院编辑，文章引用请注明出自“社会组织动态”微信公众平台。）

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